階層別

中堅社員・OJT担当向け

入社して5年目以降の層。自分の仕事を一通りこなすことができ、今後自分の仕事と後輩の育成を両立することが求められる層。

【若手・中堅社員向け】情報整理力研修

多くのワークから、「なぜ、自分の情報が相手に伝わらないのか?」「情報を伝えるためにどう整理すればいいのか?」を実践的に学ぶ内容です。思ったままに話したり、書いたりするのではダメなことをワークの結果を共有することで他者と比較でき、納得しながら思考を整理できるようになります。職場でキ......

【若手・中堅社員向け】リーダーシップ研修

昨今、頭や心を自分で管理し、集中力やモチベーションを保ち、ポジティブな発想ができる能力が必要不可欠です。この「自己管理力」は、確かに素養や性格によることもあります。しかし、それ以上に「1度も学んだことがない」「考えてみたことがない」という方が、実は多いのです。当研修では自己管理の......