人事教育担当者さま、社員研修・職員研修のご担当者さまへ

お約束いたします！！～　弊社の特徴

とにかく「正直な研修会社」であることです

「正直であること」

これが弊社の経営理念です。

御社に「一番良いこと」を提供したいと考えております。そのため、「最良と考えることや可能なこと」を正直に申し上げます。

また、「今回、最良な教育手段は研修ではない」と判断すれば、コンサルティングによる解決策の提供や、社内活動による改善方法などもお話しさせていただきます。

また「弊社よりも他社に依頼した方が、御社のためになる」と思えば、正直に申し上げ、他社をお奨めすることもあります。これは「一個人（弊社）の欲が、多数の機会損失を招くことは、絶対にあってはならない」と考えるからです。

「丁寧な研修」を行います！

受講者が「あるべき論しか扱っていない」「現実的でないことばかり」と感じては、後日研修の内容を活かしてはくれません。

たとえ内容が厳しいものでも「共感できた」「明日から、何かやってみよう」と感じれば、次へのステップに繋がります。

そのために、受講者の反応や態度を直接目にして、肌で感じた感覚・率直な感想を基に、カリキュラムやテキストを常にブラッシュアップしております。一見、当たり前のように思われますが、これは「実際に登壇した講師」が、研修カリキュラムに直接フィードバックすることで、初めて実現できることです。

実は「テキスト作成」と「研修の登壇」が分業体制である研修会社の場合、この当たり前のことができていないことがあります。

弊社の研修は、最近の受講者の傾向、時間配分、講義の順番、構成などから、”講師が”細心の注意をはらい、テキストとカリキュラムを構成し、作成いたします。

お客様からのご感想 ～お陰様で好評価です！！

研修担当者様からのご感想

貴重なご意見、誠にありがとうございます

受講者様からのご感想　～アンケート結果から集計

お陰様で、受講者様から好評をいただき、リピート案件が多いのも弊社の特徴です。

研修の満足度：とても良い、良い　94.76%

講師の満足度：とても良い、良い　92.44%

（自社調査　2021年02月現在）

是非一度、ご相談ください！

まずはお問い合わせください！

• 追伸：お願いがございます

  お陰様で、「お打ち合わせ」、「登壇」、「コンサルティング」が増えてまいりました。とても光栄な思いで、毎日駆け回っております。ただ以前に比べ席を外していることが多くなりました。お手数おかけいたしますが、メールフォームにて、まずはメールにて問い合わせいただければ幸いです。